<평생교육사의 안정적이고 전문성 있는 일자리를 원해요~직렬화 필요합니다!>
비정규직의 정규직화 공약을 보고 기뻐한 한 사람으로서 평생교육사의 직렬화 이제는 실현되겠구나 희망을 가져봅니다. 공공영역에서 상시적인 업무가 되었음에도 불구하고 일회용 취급받는 5년 계약직, 시간제 형태로 있습니다.
일선에서 근무하는 평생교육사로서 처우 개선이 매우 시급합니다.
<평생교육사의 안정적이고 전문성 있는 일자리를 원해요~직렬화 필요합니다!>
비정규직의 정규직화 공약을 보고 기뻐한 한 사람으로서 평생교육사의 직렬화 이제는 실현되겠구나 희망을 가져봅니다. 공공영역에서 상시적인 업무가 되었음에도 불구하고 일회용 취급받는 5년 계약직, 시간제 형태로 있습니다.
일선에서 근무하는 평생교육사로서 처우 개선이 매우 시급합니다.
10년째 계약직으로 근무하고 있는 평생교육사입니다 다름이 아니라 열심히 일하고 성과도 내지만 5년마다 다시 재채용 되어야만 생계를 이어갈 수 있는 직이라 마음이 무겁습니다 나이는 이제 40대초반 지자체장이 바뀌때마다 다시 채용될 수 있을까? 만약 재채용이 되지 않는다면 어디서 무엇을 할수 있을까? 커가는 아이들을 볼때 마다 마음이 힘듭니다 국가직 계약직은 그래도 10년에 한번 재채용인데 지방직은 아직도 5년이고 평생학습시대라고 이야기는 하지만 정작 일선에서 일하는 사람들은 계약직이고 사람이 바뀌면 사업은 없어지고 솔직히 이 시대에 가장중요한 일을 하고 있다고 자부하고 있지만 처우개선은 알아서 해라라는 말뿐인 시대에 자긍심이 무너져 본것도 허다 합니다 나라를 나라답게 만들어 주리라라 희망을 가져봅니다
평생교육!!!
사람이 하는 사업입니다
추진하는 사람에 따라 질이 달라집니다
누구나 그 일을 할수 있지만 제대로 하고 있는가?
이게 중요한 부분입니다.
그래서 전문가 -평생교육사가 필요하고 그일을 해야 합니다.
10년째 계약직으로 근무하고 있는 평생교육사입니다 다름이 아니라 열심히 일하고 성과도 내지만 5년마다 다시 재채용 되어야만 생계를 이어갈 수 있는 직이라 마음이 무겁습니다 나이는 이제 40대초반 지자체장이 바뀌때마다 다시 채용될 수 있을까? 만약 재채용이 되지 않는다면 어디서 무엇을 할수 있을까? 커가는 아이들을 볼때 마다 마음이 힘듭니다 국가직 계약직은 그래도 10년에 한번 재채용인데 지방직은 아직도 5년이고 평생학습시대라고 이야기는 하지만 정작 일선에서 일하는 사람들은 계약직이고 사람이 바뀌면 사업은 없어지고 솔직히 이 시대에 가장중요한 일을 하고 있다고 자부하고 있지만 처우개선은 알아서 해라라는 말뿐인 시대에 자긍심이 무너져 본것도 허다 합니다 나라를 나라답게 만들어 주리라라 희망을 가져봅니다
평생교육!!!
사람이 하는 사업입니다
추진하는 사람에 따라 질이 달라집니다
누구나 그 일을 할수 있지만 제대로 하고 있는가?
이게 중요한 부분입니다.
그래서 전문가 -평생교육사가 필요하고 그일을 해야 합니다.
평생교육사는 현장에 필요한 전문인력이기에 그 자체가 정규직으로 직렬화되어야 한다고 생각합니다 현재 평생교육사 개인 소속이 다르기에 무기계약직도 있고 임기제 계약직도
있습니다 무기계약직으로 있는 경우 일자체가 유동적입니다정규직 업무 중심으로 그들에 맞춰서 일을 해야 합니다. 그러므로 비정규직 정규직화보다,” 현장에 꼭 필요하기에 정규직으로 직렬화”되야 한다고 이야기하고 싶습니다
평생교육사는 현장에 필요한 전문인력이기에 그 자체가 정규직으로 직렬화되어야 한다고 생각합니다 현재 평생교육사 개인 소속이 다르기에 무기계약직도 있고 임기제 계약직도
있습니다 무기계약직으로 있는 경우 일자체가 유동적입니다정규직 업무 중심으로 그들에 맞춰서 일을 해야 합니다. 그러므로 비정규직 정규직화보다,” 현장에 꼭 필요하기에 정규직으로 직렬화”되야 한다고 이야기하고 싶습니다