광화문 평생학습1번가 정책 동참 서명하기!

■대통령 인수위원회 광화문1번가 제안할평생학습 정책을 동참하는 서명해주세요!
💡매우 중요💡
<구글 서명 동참 하기! 아래 클릭!>

[button color=”red” size=”big” link=”https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjIGVx3u-xg0CVyJnXlf-aC3RuE_7IJm3yUEOHPv6ki9wFDQ/viewform?c=0&w=1″ icon=”” target=”true”]✒️구글서명하기[/button]

IMG_2184.PNG

6 thoughts on “광화문 평생학습1번가 정책 동참 서명하기!”

  1. 국가가 인정하고 발급한 평생교육사제도
    좋은 일자리 만들기가 꼭 필요합니다.
    꼭 정규직화 해서 재능있고 능력있는 사람들이 이직을 고민하지 않고 현장에서 꿈을 펼칠수 있도록. 국가가 기반을 마련해 주시기 바랍니다.

    답글
  2. 국가가 인정하고 발급한 평생교육사제도
    좋은 일자리 만들기가 꼭 필요합니다.
    꼭 정규직화 해서 재능있고 능력있는 사람들이 이직을 고민하지 않고 현장에서 꿈을 펼칠수 있도록. 국가가 기반을 마련해 주시기 바랍니다.

    답글
  3. 이제 우리 사회는 인공지능으로 대표되는 4차 산업혁명의 시대이며
    평생학습사회로 진입했습니다.

    평생교육은 국가사회발전의 중요한 원동력이 됨이 명백한데도 불구하고평생교육에 대한 국가적 시책을 지역에서 책임지고
    지역에 현실에맞게 융합적으로 추진하는 평생교육사는

    대게 석박사 이상 전문인 임에도 불구하고
    대부분 지자체어서 계약직 직원이므로
    모든 일을 업자에게 일시키 듯 부려먹는 걸로 압니다.
    억울해도 힘들어도 거의 모든일을 도맡아 해야합니다.
    대부분 지자체의 평생교육사는 1명 입니다.
    밤을 새는일은 보통이고 일하는환경도 열악합니다

    나이가 들어도 진급은 커녕
    높은 직렬로 다시 뽑지도 않으며
    5년후에는 연봉도 최소연봉으로 다시 돌아갑니다.

    전문경력관도 광역시도에서 뽑아서 지역으로 보내기 때문에
    평생교육사 개인으로는 많은 리스크가 있고
    지자체에서도 조례개정등 일이 많고 귀찮아지기 때문에
    거절 합니다. 지금 평생교육사 중 전문경력관은 예전 별정직으로 있던 분들 몇명 뿐입니다. 이분들만 6급 대우 받습니다.그러나 보직받은 분은 아무도 없습니다.

    그리고 99% 임기제로 채워지고 있어서 지자체 통계조사시도
    지자체 공무원 TO중 한명으로 치부되므로 항상 비정규직 수에도
    안들어갑니다. 차라리 예전처럼 계약직이란 용어가 더 알맞을듯 합니다.

    저희는 노예가 아닙니다. 지역민을 위한 열정가득한 전문가입니다.
    일본도 사회교육주사란 직렬이 있습니다.

    지속적 사업이고 꼭 필요한 전문직이라면
    지금 취업해 있는 임기제 평생교육사를
    지자체가 의무적으로 학력과 경력기준을 통해
    급수에 맞는 전문경력관으로 전환하게 해 주십시요.
    그것이 아니면 직렬화 및 보직이 필요한 일자리입니다.
    환경은 자꾸 변해 평생교육이 확산되고 일은 정말 많아지는데
    지자체 평생교육사 1명? 눈가리고 아웅이며 노예제일 뿐입니다.

    국가적 차원에서 시급하게
    평생교육사의 직렬화 혹은 의무적 전문경력관 전환을
    하셔야 됩니다.

    답글
  4. 이제 우리 사회는 인공지능으로 대표되는 4차 산업혁명의 시대이며
    평생학습사회로 진입했습니다.

    평생교육은 국가사회발전의 중요한 원동력이 됨이 명백한데도 불구하고평생교육에 대한 국가적 시책을 지역에서 책임지고
    지역에 현실에맞게 융합적으로 추진하는 평생교육사는

    대게 석박사 이상 전문인 임에도 불구하고
    대부분 지자체어서 계약직 직원이므로
    모든 일을 업자에게 일시키 듯 부려먹는 걸로 압니다.
    억울해도 힘들어도 거의 모든일을 도맡아 해야합니다.
    대부분 지자체의 평생교육사는 1명 입니다.
    밤을 새는일은 보통이고 일하는환경도 열악합니다

    나이가 들어도 진급은 커녕
    높은 직렬로 다시 뽑지도 않으며
    5년후에는 연봉도 최소연봉으로 다시 돌아갑니다.

    전문경력관도 광역시도에서 뽑아서 지역으로 보내기 때문에
    평생교육사 개인으로는 많은 리스크가 있고
    지자체에서도 조례개정등 일이 많고 귀찮아지기 때문에
    거절 합니다. 지금 평생교육사 중 전문경력관은 예전 별정직으로 있던 분들 몇명 뿐입니다. 이분들만 6급 대우 받습니다.그러나 보직받은 분은 아무도 없습니다.

    그리고 99% 임기제로 채워지고 있어서 지자체 통계조사시도
    지자체 공무원 TO중 한명으로 치부되므로 항상 비정규직 수에도
    안들어갑니다. 차라리 예전처럼 계약직이란 용어가 더 알맞을듯 합니다.

    저희는 노예가 아닙니다. 지역민을 위한 열정가득한 전문가입니다.
    일본도 사회교육주사란 직렬이 있습니다.

    지속적 사업이고 꼭 필요한 전문직이라면
    지금 취업해 있는 임기제 평생교육사를
    지자체가 의무적으로 학력과 경력기준을 통해
    급수에 맞는 전문경력관으로 전환하게 해 주십시요.
    그것이 아니면 직렬화 및 보직이 필요한 일자리입니다.
    환경은 자꾸 변해 평생교육이 확산되고 일은 정말 많아지는데
    지자체 평생교육사 1명? 눈가리고 아웅이며 노예제일 뿐입니다.

    국가적 차원에서 시급하게
    평생교육사의 직렬화 혹은 의무적 전문경력관 전환을
    하셔야 됩니다.

    답글
  5. 우리나라에서 평생교육은 이중적인 의미로 사용된다
    하나는 요람에서 무덤까지로 개인의 전 생애 기간동안 진행되는 교육이며 또다른 하나는 학교의 정규교육과정을 제외한 과정을 통해 진행되는 교육이다
    후자의 규정에 주목할때 교육은 학교교육과 평생교육으로 구분되고 평생교육이 하나의 실천단위로서 계속 자리매김되면 평생교육의 영역화는 점점 당연시 될것으로 보여집니다

    답글
  6. 우리나라에서 평생교육은 이중적인 의미로 사용된다
    하나는 요람에서 무덤까지로 개인의 전 생애 기간동안 진행되는 교육이며 또다른 하나는 학교의 정규교육과정을 제외한 과정을 통해 진행되는 교육이다
    후자의 규정에 주목할때 교육은 학교교육과 평생교육으로 구분되고 평생교육이 하나의 실천단위로서 계속 자리매김되면 평생교육의 영역화는 점점 당연시 될것으로 보여집니다

    답글

Leave a Comment

1 + 5 =